실제로 맥도날드, 이케아, 포드, 모토로라,

야후의 CEO들을 합친 것보다

더 많은 돈을 20대 초반부터

벌어온 사람들이 있습니다.

그들은 남들보다 시간이 많지 않았습니다.

하루는 우리 모두에게 24시간이니까요.

이들이 말하는 비밀은 딱 하나였습니다.

바로 레버리지(Leverage) 입니다.

1.돈을 버는 진짜 원리,

레버리지

2.왜 새로운 시도가

당신을 가난하게 만드는가

3.'더 나은 것'이 레버리지다

" 1.돈을 버는 진짜 원리,

레버리지"

보통 사람들은

'열심히 일하면 돈을 번다'고 생각합니다.

하지만 열심히의 기준은 매우 애매합니다.

"하루에 몇 시간 일해야 열심히인가?"

"몇 시간 더 일하면, 얼마나 더 벌 수 있는가?"

"정말로 '노력'만으로 성공이 가능한가?"

여기서 우리는 '일(work)'이라는 개념부터

다시 정의할 필요가 있습니다.

"세 번째 정의 :

일=아웃풋=레버리지x볼륨"

결론은 간단합니다.

일 = 산출물(Output)

산출물은 '행동 횟수(Volume) x

레버리지(Leverage)'로 계산됩니다.

행동 횟수(Volume):

같은 일을 몇 번 했는가

레버리지(Leverage):

같은 일을 했을 때 얼마나 큰 결과를 얻는가

여기서 레버리지가

승부를 결정짓는 핵심입니다.

👉 B가 더 많은 콜 처리

그리고 마지막 단계.

A는 하루 100콜을 직접 하지만, B는 자신이 직접 콜을 하지 않고 10명 팀을 꾸림.

C는 아예 영상 하나로 수만 명에게

동시에 세일즈 메시지를 전달.

이 차이가 '억대 수익'과

'평범한 수익'을 가릅니다.

여기서 말하는 레버리지는 바로

'나 대신 일하는 시스템'이자

'확장성 있는 구조'입니다.

"2.왜 새로운 시도가

당신을 가난하게 만드는가"